Con la siempre importante presencia de empresarios locales esta

semana se produjo el lanzamiento en Melipilla del Programa de

Colocación Laboral del Patronato local  de Reos (Panar), que

tuvo como sede el hotel Los Troncos.

Esta iniciativa tiene como objetivo capacitar y dar empleo permanente

a una treintena de personas de la provincia, los cuales cumplieron

sentencias en el sistema carcelario nacional.

Bajo la atenta mirada del mundo empresarial y político, Edita

Cortés, secretaria ejecutivo del Patronato Local de Reos, explicó

que la iniciativa tiene como principio el compromiso de los ex

presidarios por mejorar su calidad de vida, dejando el delito

como una forma de sustento a través una fuente laboral que les

permita sacar adelante a sus familias. Pero manifestó que la

ayuda del mundo provado a costado más de lo debido, "a nivel

nacional ha sido difícil llegar a los empresarios, puesto que

es un proceso lento donde existe un alto nivel de estigmatización

social de las personas".

En la misma línea de pensamiento, Danisa Álvarez, jefa del Patronato

Local de Melipilla y Natalia Cerda, asistente social que participa

del programa, comentaron que actualmente existen unas catorce

personas en condiciones de comenzar a trabajar en diferentes

oficios, se espera aumentar esta cifra a treinta. 

Ariel Medina, gobernador de Melipilla, fue otro de los participantes

en el lanzamiento y destacó la importancia del programa, que

se enmarca en la estrategia nacional de seguridad pública. "Una

persona que tras cumplir su condena no tiene la oportunidad de

rehacer su vida laboral vuelve a reincidir en el delito. Por

ello, es importante apoyar este programa, que permite la reinserción

social de estas personas y sus familias, lo que constituye un

paso importante en materia de seguridad pública" comentó la máxima

autoridad provincial.

Antecedentes del Programa 

El Programa de Capacitación Laboral,  es una iniciativa que cuenta

con el respaldo de los ministerios del Interior, Justicia y del

Trabajo, cuya meta es ser una herramienta efectiva de reinserción

entregando oportunidades mediante una oferta digna de empleo

y capacitación a personas que han cumplido condenas judiciales.

Experiencias desarrolladas en Colombia, Uruguay y Estados Unidos,

demuestran que, al desarrollar programas postpenitenciarios rigurosos

se  disminuye la reincidencia delictual lo que permite romper

el círculo de la delincuencia.